Voor een globale hervorming van het pensioenstelsel
Ons memorandum, gericht aan de formateur na de verkiezingen van 9 juni, benadrukt de noodzaak van een grondige hervorming van ons pensioenstelsel.
Sinds meerdere legislaturen hebben we genoegen genomen met kleine veranderingen zonder een duidelijke lange termijn visie, terwijl de pensioenuitgaven sneller stijgen dan de inkomsten van de sociale zekerheid.
Door de vergrijzing moeten we de toekomstige pensioenuitgaven beheersen. Fediplus pleit voor structurele veranderingen. Onze nota biedt daarom een gedetailleerde analyse en concrete voorstellen voor duurzame pensioenhervormingen. Het volledige memorandum kan in detail worden bekeken via de downloadknop.
De regering-De Wever verhoogt de lat geleidelijk. Vanaf 1 januari 2027 telt een loopbaanjaar niet langer mee voor het vervroegd pensioen als het minder dan 156 dagen effectieve of gelijkgestelde arbeid omvat. Vandaag ligt die drempel op 104 dagen. Op het eerste gezicht lijkt dit slechts een technische regel in een wettekst. In werkelijkheid gaat het om een belangrijke verandering voor duizenden werknemers.
Na het moederschapsverlof in september 2025 wordt nu ook het geboorteverlof (het vroegere “vaderschapsverlof”) geschrapt uit de lijst van niet-gelijkgestelde periodes. De regering-De Wever, die op 24 april in kernkabinet bijeenkwam, heeft beslist: deze dagen zullen wel degelijk meetellen voor het vervroegd pensioen op 60 jaar.
Bijna 2,5 miljoen Belgen sparen maandelijks voor hun pensioen via fiscaal voordelige pensioenspaarproducten. Velen doen dat zonder precies te weten hoeveel kosten ze betalen. De regering-De Wever wil daar verandering in brengen, maar de weg naar een akkoord ligt nog vol hindernissen.
"Ik kan Fediplus niet genoeg aanbevelen aan iedereen die op zoek is naar professionele begeleiding en ondersteuning bij hun pensioenplanning. Ze hebben echt het verschil gemaakt in mijn leven en ik ben hen zeer dankbaar voor hun expertise en toewijding."
TestimonialS
"Dankzij Fediplus voel ik me nu veel zelfverzekerder en beter voorbereid op mijn pensioen. Ze hebben me geholpen om te begrijpen welke financiële stappen ik moet nemen om een comfortabel pensioen te kunnen genieten."
tESTIMONIALS
"Fediplus heeft me geholpen om grip te krijgen op mijn financiële toekomst na mijn pensionering. Hun toegewijde team van experts bood me waardevol advies en begeleiding om mijn pensioendoelen te bepalen en een duidelijk pad te creëren om ze te bereiken."
contacteer ons
Alles start met een simpel gesprek
Nadert het personeel van uw onderneming, administratie, instelling, bestuur, de (brug)pensioenleeftijd?
Stellen uw medewerkers vragen of willen zij zich zo goed mogelijk voorbereiden?
Welke mogelijkheden bestaan er?
Blijf op de hoogte van de laatste pensioentrends en financiële strategieën.
Bedankt! Je bent ingeschreven.
Er ging iets mis. Probeer het opnieuw.
Door op ‘Accepteren’ te klikken, gaat u akkoord met het opslaan van cookies op uw apparaat om de sitenavigatie te verbeteren, het sitegebruik te analyseren en te helpen bij onze marketing. Bekijk ons privacybeleid voor meer informatie.